人力资源
行政文员

任职资格:

1、大专以上学历,行政管理、企业管理及相关专业;
2、具有1年以上同岗位行政管理经验;
3、行政管理基础知识;
4、熟练使用各类办公软件;
5、形象好,气质佳,身高在163以上;
6、工作效率高,具有较强的抗压能力;
7、工作严谨、细致,责任心强;
8、思路灵活,头脑清楚,具备一定的创新优化能力。
 
岗位职责:
 
1、负责企业微信管理、每日考勤记录,考勤汇总;
2、负责员工关系方面的工作,包括入离职的办理、员工升降职、劳动合同的签订与续签,工作交接等工作;
3、负责人事档案的管理工作;
4、负责协助高效完成行政、人力资源事务(初步筛选招聘)工作;
5、负责对每月的办公用电、租金,进行监督、查看、报销等;
6、负责公交卡的管理;
7、负责公司快递、票务、通讯录更新、微信群、qq群及qq号的管理工作;
8、负责管理董事长办公室、会议室、前台区域卫生;
9、负责企业文化建设工作,包括周一唱歌、生日贺仪、员工慰问、等工作;